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5 conseils pour que votre patron vous aime

En période d’incertitude économique, il est sage de concentrer votre énergie pour créer une bonne impression au travail et rester dans les petits papiers de votre patron. Il ne s’agit pas de faire semblant. Il s’agit de faire le meilleur travail possible et compte tenu de la façon dont vous

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Un travail dans le sport ?

Eh bien, c’est vraiment la question. Et c’est une question à laquelle beaucoup d’entre nous n’ont pas la réponse. Nous ne sommes pas tous nés avec un désir de faire tel job et certains d’entre nous luttent pour trouver le job de leurs rêves. Donc, nous sommes là pour vous

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Chercher un travail à 40 ans

Chercher un emploi à 40 ans est une étape importante car on pense souvent que c’est une de nos dernières fois. A 40 ans il faut penser à la cohérence de votre carrière ! A 40 ans, vous avez jeté les bases de votre carrière. Il est maintenant temps de

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Chercher un travail à 30 ans

Chercher un travail à 30 ans Chercher un travail à 30 ans ce n’est pas la même chose qu’à 40 ou à 50. Le type d’emplois que vous cherchez même la façon dont vous présentez votre CV varient en fonction de votre âge. Surtout en temps de crise économique, les

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Chercher un travail à 20 ans

Chercher un travail à 20 ans ce n’est pas la même chose qu’à 30 ou à 40. Le type d’emplois que vous cherchez même la façon dont vous présentez votre CV varient en fonction de votre âge. Surtout en temps de crise économique, les gens de tous âges sont sur

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Emploi : 5 conseils pour les militaires en reconversion

Beaucoup de militaires qui arrivent en fin de carrière doivent préparer leur reconversion dans la vie professionnelle civile. Et ce n’est pas si facile ! Voici 5 conseils de recherche d’emploi pour les militaires en reconversion Mettez en valeur vos points forts Mettez l’accent sur les mots clés, les réalisations

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Négocier l’impossible

La négociation d’un salaire est déjà assez délicat. Essayer de négocier des avantages impossibles comme une semaine de travail de quatre jours ou travailler à la maison (télétravail) est encore plus difficile. La négociation de ces avantages immatériels met un demandeur d’emploi sur un terrain glissant. Dire que vous voulez

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Les récompenses à prendre des risques

Depuis quelques jours, des articles fleurissent pour nous dire que finalement la fidélité paie plus et qu’il vaut mieux rester au sein de son entreprise de longues années pour espérer avoir une chance de progresser. C’est peut-être vrai dans certains types d’industries classiques et vieillissantes mais avant tout le fait

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Les secrets pour être super organisé

Les collaborateurs super-performants sont meilleurs que vous pour une raison simple : ils font en sorte que les choses soient faites. Et généralement, ces super-performants sont aussi super-organisés. Voici les secrets des super-performants : 1. Vous ne pouvez pas ajouter des heures à la journée Commencer par reconnaître qu’il n’y

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Pourquoi votre carrière est au point mort ?

Une carrière ressemble souvent à des montagnes russes. Parfois, tout monte sans que l’on n’est rien à faire et puis il y a des périodes où tout semble coincé. Si votre carrière a connu très peu de progression au cours des dernières années, il est temps de réévaluer votre situation.

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LE CQP (Certificat de Qualification Professionnelle)

Le CQP est une reconnaissance de capacité délivrée par la branche professionnelle, et adaptée aux exigences de cette dernière. Condition d’accès − Salarié d’une entreprise appartenant à une branche professionnelle qui a mis en place ce type de certifications dans la convention collective de branche − Jeune issu du système

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Le congé individuel de formation

Droit au CIF Le congé individuel de formation est un droit pour un salarié. Un salarié peut s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation. Conditions d’accès : − être salarié, quel que soit la nature du contrat de travail − une condition d’ancienneté : 24 mois consécutifs

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Attention aux signaux d’alarme de l’anxiété

La perte d’un emploi frappe à la fois votre porte-monnaie et votre ego. Les sentiments négatifs que vous ressentez sont naturels mais il y a quelques signaux alarmants qui indiquent que vous avez besoin d’un soutien extérieur. Ces signaux sont : Une humeur dépressive Des insomnies Un gain de poids

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5 idées-clé pour les candidats plus âgés

Depuis maintenant deux ans chez Qapa, je parle avec des candidats un peu plus âgés ou seniors pratiquement tous les jours au sujet de leurs qualifications et de la façon dont ils abordent leur recherche d’emploi. Dans les discussions, le candidat fera généralement un commentaire à propos de son âge

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L’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt

Lorsque nous pensons à notre emploi, nous avons tendance à penser à des choses que nous devons faire. Il y a les réunions qui consomment une grande partie de la journée et les e-mails qui nous polluent tout au long de la journée. Vous pouvez avoir des choses sur votre

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Comment s’excuser après une bonne gaffe ?

Quand vous faites une gaffe au bureau, il y a plus en jeu qu’un peu d’embarras personnel : votre réputation et votre carrière pourraient être touchées. Mais pas la peine de commencer à envoyer votre CV aux recruteurs, la plupart des gaffes peuvent être corrigées. La première règle: s’excuser, et

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Carrière

La seule question à poser dans un entretien de démission

Les entretiens de démission (c’est-à-dire l’entretien que le salarié a avec son supérieur ou avec le responsable de ressources humaines quand il a décidé de quitter sa société et de donner sa démission) sont considérés comme un rituel vide de sens surtout parce-que souvent on entend dire que cela ne

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Vivre avec le cancer ne veut pas dire mettre votre carrière en veille

Un diagnostic de cancer bouleverse instantanément toute une vie, des routines quotidiennes, un plan de carrière à long terme. Il ne serait donc guère surprenant si une personne qui reçoit ce diagnostic décide de rester en dehors du bureau pendant un certain temps. Pourtant, la majorité des personnes malades veulent

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ActualitéCarrière

Sheryl Sandberg: « pas de tabou à parler bébé »

Sheryl Sandberg, la numéro 2 de Facebook, vient de oublier un livre « Lean in » qui fait beaucoup parler de lui. Dans ce livre, Sheryl Sandberg explique comment elle pense que les femmes peuvent à la fois réussir leur vie de famille et une carrière professionnelle exceptionnelle. Mais elle

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CarrièreEntretien d'embauche

Faire le pitch parfait

Le pitch c’est le discours. En recherche d’emploi, il est important d’adapter son discours au contexte et à l’interlocuteur. Voilà comment : Lorsque vous cherchez un emploi, il est important d’expliquer comment vous pouvez aider la société qui recrute et ajouter de la valeur à son organisation. Cela peut sembler

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ActualitéCarrière

Êtes-vous un ninja ou un Jedi?

Si vous êtes un ninja ou un Jedi, alors les employeurs vous recherchent. Le nombre d’offres d’emploi avec le terme « Ninja » a augmenté de 2,5% entre mai 2012 et mai 2013 selon une analyse de qapa.fr, qui diffuse en moyenne 70.000 offres d’emploi. Le terme Ninja est principalement utilisé dans

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CarrièreDroit du travail

Débranchons nos emails !

Beaucoup d’entre nous essaient – trop souvent sans succès – de se débrancher des emails en vacances ou le week-end. Mais voici un autre défi: Pourriez-vous débrancher de vos emails au travail ? Des chercheurs de l’Université de Californie, Irvine et l’armée américaine ont fait l’expérience pendant cinq jours de

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CarrièreEntretien d'embauche

Quand vos hobbies vous aident à être embauché

« Voyages. Cuisine. Lecture. » Si la partie «intérêts» ou « hobbies » de votre curriculum vitae dit quelque chose comme ça, vous êtes à côté de la plaque. Avec des recruteurs qui lisent souvent des centaines de CV par semaine, c’est vrai que vos intérêts peuvent vous aider à vous démarquer

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ActualitéCarrière

Vous sentez-vous fatigué ce matin ?

Vous arrivez au bureau et la première chose que vous faites c’est d’aller vous chercher un café car ce matin encore vous vous sentez fatigué, sans entrain. Vous n’êtes pas seul. Les statistiques indiquent qu’en France 30% des salariés dorment moins de six heures par nuit, bien en dessous des

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ActualitéCarrière

Les conseils d’Ursula Burns aux femmes

Ursula Burns a commencé en tant que stagiaire chez Xerox Corp. Elle a gravi tous les échelons pour être aujourd’hui la première femme PDG afro-américaine de Xerox Corp., société classée dans le Fortune 500. Les jeunes femmes lui demandent des conseils sur la réalisation de leurs objectifs de carrière. Voici

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Chercher un emploi quand on est en poste

Si vous avez déjà un job, il faut être discret lorsque vous cherchez un nouvel emploi. C’est vrai que chercher un nouveau travail alors qu’on a déjà un emploi à temps plein est l’un des meilleurs problèmes à avoir. Quand on est en poste, on a beaucoup moins de pression

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Comment renégocier son salaire ?

Voici la situation: Je travaille à mon poste actuel depuis un an maintenant. Quand j’ai été embauché, j’ai demandé plus d’argent mais on m’a dit que, après un an à mon poste, lorsque j’aurais atteint mes objectifs, je pourrais obtenir une augmentation en fonction de mes résultats On m’a aussi

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Doublez le nombre de recommandations sur votre profil Qapa

Vous pouvez maintenant demander à vos employeurs, collègues, amis de vous recommander sur Qapa. Il est très important aujourd’hui d’être visible avec un bon profil qui attirera l’attention des recruteurs. Voici quelques conseils pour vous aider à doubler le nombre de recommandations sur votre profil Qapa Dans toutes les conversations

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L’édito de Stéphanie Delestre

Je suis née le 30 décembre et donc je suis capricorne. Et mon horoscope pour 2013 indiquait qu’il y aurait un alignement des planètes au printemps. C’est exactement ce qui est en train de se passer 🙂 Pour rappel, voici ce que j’écrivais au lancement du site www.qapa.fr au mois

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CarrièreEtudiants

Mon meilleur conseil pour trouver un job

Des dizaines de personnes me demandent chaque semaine des conseils pour trouver un job. Pour que mes conseils soient accessibles au plus grand nombre, je les regroupe dans le guide de survie Qapa que vous pouvez trouver sur notre site. Et j’aime quand une personne me recontacte pour me dire

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12 trucs pour booster votre employabilité quand vous êtes cadre

1. Soyez honnête La prochaine fois que quelqu’un vous demande « alors comment ça va? » réponde-lui franchement : «Toujours au chômage! » Dans tous les cas, il apprécie votre franchise, il est au courant de votre situation et est donc susceptible de vous aider à trouver un emploi. 2. Faites

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L’édito de Stéphanie Delestre

Y’en a marre de cette sinistrose. Alors aujourd’hui j’ai envie de vous donner la gagne !! Fermez les yeux et imaginez ceci : vous avez presque fini votre entretien d’embauche. Vous avez répondu à toutes les questions et vous avez fini les évaluations. Vous pensez que vous avez été bon,

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ActualitéDroit du travailSalaires

Le salaire et le principe d’égalité vus par notre avocat-conseil

Le salaire doit aussi respecter le principe d’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes pour un même travail ou un travail de valeur égale, c’est-à-dire un travail qui requiert des salariés des connaissances professionnelles et des compétences équivalentes. A retenir Les employeurs ont l’obligation d’afficher dans les locaux

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Guide des salaires : les formes de salaire Qapa.fr
ActualitéDroit du travailSalaires

Guide des salaires 2013 : Les formes du salaire

Salaire fixe et salaire variable La structure de la rémunération du salarié peut se composer de deux parties : ‣ Une partie fixe (le salaire de base), ‣ Une partie variable (commissions, etc…) La rémunération variable est caractérisée par une part d’incertitude tant pour le salarié que pour l’employeur, puisqu’elle est

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Droit du travailSalaires

Les frais professionnels vus par notre avocat-conseil

Dans de nombreuses professions, le salarié peut être amené à faire l’avance de frais dans le cadre de l’exécution de son contrat de travail mais qui doivent être supportés par l’entreprise. Dans ce cas, le salarié bénéficie de sommes allouées à titre de remboursement de frais professionnels. Il convient de

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Salaires

La notion de forfait et les avantages en nature vus par notre avocat-conseil

La rémunération des salariés se décompose en deux parties : – Le salaire proprement dit (ou « salaire de base »), Auquel peuvent s’ajouter : – Des avantages en espèces ou en nature (ou les « accessoires de salaire »). Sous réserve de révision, le salaire de base est, en

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Salaires

Le salaire vu par notre avocat-conseil

Qu’est-ce-que le salaire ? Le salaire se définit comme étant la contrepartie de la prestation de travail. En ce sens, il constitue donc un élément nécessaire du contrat de travail, quelle que soit sa forme (qu’il soit versé en argent ou en nature, qu’il soit calculé au temps, aux pièces

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Guide des salaires 2013 Qapa.fr
Droit du travailRecruteursSalaires

Le guide des salaires 2013

Le salaire est le « socle » de la relation de travail entre les salariés et l’employeur puisqu’il se définit comme étant la contrepartie de la prestation de travail. En ce sens, il constitue donc un élément nécessaire du contrat, quelle que soit sa forme (qu’il soit versé en argent

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