Offre d’emploi du jour

CapiFrance recrute sur un(e) Conseiller commercial / Conseillère commerciale à Laon sur Qapa.fr

Présentation de l’entreprise

Capifrance, leader des réseaux mandataires immobiliers, filiale du groupe Artémis (holding de la Financière Pinault), s’inscrit dans une politique d’excellence. L’obtention du label ISO 9001 assure à CAPIFRANCE la qualité de services de tout le process de vente. Le classement « Réseau d’or » pour la 3ème année consécutive (enquête de l’Indicateur de la Franchise) permet de constater un taux de 97% d’opinion positive de ses conseillers.

Description du poste

Vous souhaitez être libre d’organiser votre temps et vous êtes à la recherche d’un haut niveau de rémunération : l’immobilier, vous y avez pensé ?

Pourquoi rejoindre CAPIFRANCE ?

  • Vous souhaitez un revenu à la hauteur de votre engagement

Prétendez au plus haut niveau de rémunération ! En agence immobilière classique, un agent perçoit en moyenne 40% des honoraires. Un conseiller CAPIFRANCE, lui, est rémunéré de 70 à 98% de la commission d’agence.

  • Vous souhaitez développer vos compétences et améliorer vos performances

Participez autant que vous le souhaitez, à des formations gratuites autour de 22 modules proposés à chaque conseiller : évaluation d’un bien, juridique, techniques commerciales, réseaux sociaux, viager, foncier et urbanisme…

Les 3 métiers possibles chez CAPIFRANCE : immobilier ancien, immobilier neuf, immobilier commerces et entreprises. Chaque conseiller a la possibilité d’évoluer au sein du réseau. Que ce soit par des spécialisations (prestige, viager, location gestion…) et/ou par des missions d’encadrement (formateur, recruteur, coach, tuteur…).

CAPIFRANCE, le leader des réseaux mandataires

Sa force réside dans la puissance de diffusion des annonces sur le web : des annonces qui paraissent sur plus

de 1 400 supports web, 30 portails internationaux et 300 titres de presse. CAPIFRANCE, filiale du groupeARTEMIS, s’inscrit dans une politique d’excellence. En ce sens, CAPIFRANCE obtient la certification ISO 9001, ainsi que le label « Réseau d’Or » avec 97,5% de satisfaction des conseillers, un gage de qualité unique !

Vous n’avez jamais fait d’immobilier ?

Ce n’est pas un problème ! Dès votre intégration, vous bénéficiez d’une semaine de formation pour maîtriser les fondamentaux du métier. Dans les 2 mois qui suivent votre démarrage, vous êtes invité à suivre un module complémentaire de perfectionnement et tout au long de votre carrière, vous sont proposés 22 modules de formation.

Et si vous misiez sur vous ?

Devenez conseiller immobilier CAPIFRANCE !

Les compétences demandées : 

  • Argumentation commerciale
  • Techniques de communication
  • Principes de la relation client
  • Techniques de conduite d’entretien commercial
  • Techniques commerciales
  • Techniques de prospection commerciale
  • Techniques d’écoute active
  • Techniques de vente
  • Techniques d’écoute et de la relation à la personne
  • Utilisation d’outils bureautiques

Informations supplémentaires : 

  • Temps de travail : Temps plein
  • Avantages : Prime / commission / intéressement
  • Date d’embauche : Dès que possible
  • Secteur d’activité : Immobilier
  • Niveau d’expérience : Débutant (moins de 2 ans d’exp.)

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