Pour établir ce baromètre de l’emploi, Qapa s’est basé sur l’analyse de 450 000 offres d’emploi, toutes fonctions confondues, déposées par les 135 000 recruteurs qui publient leurs offres d’emploi sur Qapa.fr (commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises). Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi en Bretagne pour le mois de janvier 2017.

Tout d’abord, on peut souligner que le taux de chômage est l’un des plus bas taux français avec 8,6% de la population active. Par ailleurs, l’emploi en Bretagne est marqué par la présence d’industries agroalimentaires, automobiles (Citroen) et la présence d’importants pôles de compétitivité qui contribuent au dynamisme de la région.

D’autre part, les candidats inscrits sur Qapa ont tendance à demander des Contrats à durée indéterminée (CDI) à 44%. Ensuite, à 30%, c’est le Contrat à durée déterminée qui est le plus demandé, suivi par les contrats d’Intérim à 19% et enfin les contrats saisonnier à 7%.

Le Baromètre de l’emploi Qapa pour la région Bretagne – Janvier 2017

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