« Améliorer le pouvoir d’achat et la qualité de vie du plus grand nombre de clients, avec des collaborateurs responsabilisés, professionnels, passionnés et considérés. ». La raison d’être d’Auchan s’appuie sur trois valeurs fondamentales : la confiance, le partage et le progrès.

Groupe Auchan est présent dans 15 pays, compte 330 700 collaborateurs (effectif moyen ETP au 31/12/2014) et a réalisé au 31 décembre 2014 un chiffre d’affaires TTC sous enseignes de 63,0 milliards d’euros TTC.

VOS MISSIONS

– Réussir dans un management collaboratif où l’écoute et la responsabilisation de vos collaborateurs sera votre premier objectif
– Créer les conditions d’une relation de qualité avec vos clients par l’innovation et la créativité
– Assurer la performance économique de vos marchés, en saisissant les opportunités, en étant curieux de ce qui vous entoure et en optimisant les moyens

Tout cela vous pourrez l’exprimer en devenant Manager Commerce chez Auchan !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter une ambiance de travail propice à votre épanouissement, des challenges pour vous stimuler et vous valoriser, et les moyens de révéler vos talents.

Les + AUCHAN

– Rémunération évolutive à partir de 29 000 euros brut annuel sur 13 mois, avec primes individuelles, intéressement, participation au bénéfice et possibilité d’actionnariat
– Politique de gestion de carrière ambitieuse et motivante
– Prise de fonction accompagnée par un cursus de formation « l’école des Managers » et formations professionnelles tout au long de votre parcours
– Temps de travail : 214 jours / an
– Prévoyance, ristourne de 10% sur vos achats

En tant que responsable d’une équipe d’environ 10 personnes, au service d’un commerce rentable et dynamique, vous êtes un entrepreneur audacieux, curieux, autonome et adaptable.

Vos qualités personnelles font de vous un manager capable de donner le cap tout en se mettant au service de ses collaborateurs.

Titulaire d’un CAP/BEP/BP en boulangerie, vous avez une expérience réussie en management d’équipe.

Compétences demandées : 

Éléments de base en pâtisserie Technique de négociation commerciale
Lecture de tableau de bord et d’indicateurs de suivi d’activité Techniques commerciales
Procédures de fabrication de produits de boulangerie Techniques d’animation d’équipe
Règles de gestion de stocks Techniques de management INDISPENSABLE
Règles de rotation des produits alimentaires Techniques de merchandising
Relations fournisseurs prestataires Techniques de vente

 

Informations additionnelles : 

Temps de travail : Temps plein

Date d’embauche : Dès que possible

Secteur d’activité : Commerce / vente

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