#1 Avant 

=> Se renseigner sur l’entreprise dans laquelle vous postulez. Si c’est un site internet par exemple, inscrivez-vous et/ou créez-vous un compte.

=> Regardez sur LinkedIn et si vous le sentez, envoyez un message LinkedIn aux personnes que vous allez rencontrer. Surtout, écrivez un message personnalisé

=> En 1h, faites le tour sur internet de toutes les informations que vous pouvez trouver sur une société, lisez le rapport annuel par exemple, si c’est un média, lisez les magazines, regardez les dernières émissions.

=> Montrez que le job est important pour vous et que vous vous êtes intéressé au poste

Astuce : décomplexez votre situation, vous devez vous montrer en situation de force, ne vous montrez pas en position de faiblesse, vous devez « donner envie ». Vous devez démontrer que vous êtes LA bonne personne pour le job.

Comment montrer que vous êtes la bonne personne :

  • Connaître l’entreprise sur le bout des doigts
  • Relire l’offre d’emploi et retenir les mots clés et expressions qui ont été utilisés par la société
  • Repérez les éléments clés du poste
  • Ressortez les mots clés que vous avez retenus pendant l’entretien

Astuce : il faut savoir se vendre et en même temps vous devez rester humble

Faites bien attention à ne pas être trop éloigné d’une offre d’emploi.

Bilan : 

#1 Renseignez-vous sur la société

#2 Renseignez-vous sur les personnes que vous allez rencontrer

#3 Relisez l’offre d’emploi

#4 Préparez 3/4 phrases pour vous présenter en quelques mots et en quelques minutes (qui, quoi, pourquoi vous êtes le bon pour la boite)

IMPORTANT : donnez des chiffres clés sur ce que vous avez déjà réalisé.

Retenez une chose : les recruteurs sont « comme vous », ils ont peur de recruter et finalement celui qui a le plus besoin, c’est le recruteur. Sauf que lui, et surtout pour les petites boites, s’il se plante, la société peut mourir.

Prenez soin de votre hygiène de vie :

  • Mangez bien
  • Faites du sport
  • Faites des exercices qui vont vous permettre de décompresser

#2 Pendant 

=> Arrivez bien en avance et prévoyez l’itinéraire quelques jours avant

=> Faites attention à la façon dont vous parlez. Ne parlez pas trop, répondez aux questions avec des faits

=> Essayez d’abord de faire des entretiens dont vous n’avez rien à faire, c’est comme un entrainement

=> Répondez aux questions qu’on vous pose, si on vous demande votre chiffre d’affaires de l’année dernière, donnez-le et ne vous laissez pas aller sur des terrains glissants. Ne mentez jamais sur des chiffres qui peuvent être vérifiés.

=> Vendez-vous et « donnez envie », prenez soin de vous, soyez mieux habillé que d’habitude, soyez souriant car vous êtes en représentation permanente.

=> Restez classique, si vous vous habillez classique ça passera forcément

Pourquoi avez-vous quitté votre ancien employeur ? 

=> Le poste qu’on me proposait me permettait d’évoluer donc j’ai quitté telle ou telle boite pour partir dans une autre

=> Toujours revenir sur du positif et ne pas s’attarder sur les expériences négatives

=> Entraînez-vous à poser une ou deux questions pour montrer que vous vous intéressez au poste

La question du salaire : n’en parlez pas au premier entretien mais commencez à en parler assez rapidement, cela montre que vous êtes motivé par le poste.

#3 Après 

=> Notez toutes les questions où vous avez mal répondu et essayez de vous faire vos propres retours.

=> A la fin de chaque entretien, essayez de reprendre la main de manière intelligente et posez une dernière question « j’ai bien compris le poste, je pense que je suis la bonne personne pour telle ou telle raison, est-ce que j’ai bien répondu à toutes vos questions, et est-ce qu’il y a encore des points qui vous interrogent par rapport au poste que vous proposez ? »

=> Faites un mail de remerciement et répétez votre motivation pour le poste

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