Face aux mutations du monde, des entrepreneurs ajoutent une dimension sociale, éthique et environnementale à la vocation même de leur entreprise. Tout en générant du profit.
Innovation sociale
D’ores et déjà, des entrepreneurs incluent la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans leur management ou créent une structure relevant de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Concrètement, la société Scop Ellyx axe son offre de services et fournit une expertise sur l’analyse des besoins sociaux et des enjeux de société. Elle cherche à résoudre des problématiques sur des thématiques comme le droit au logement, la pauvreté ou encore l’accès à la santé.
Valorisation du capital humain
Cette valorisation du capital humain est vecteur de croissance. En effet, le taux d’absentéisme des employés peut diminuer, dans n’importe qu’elle secteur d’activité. En somme, une économie non négligeable en termes de ressources humaines. Et tout autant de vertus de l’hybridation d’un modèle oscillant entre rentabilité économique et effet bénéfique pour la société.
Au delà de la communication, une dimension sociale
En effet, ces critères permettent d’éviter le simple effet de communication ou de marketing autour du produit/service éthique et induisent à l’inverse, un réel impact positif des actions de l’entreprise dans la société.
Les sociétés ont pour objectif d’avoir un impact sociétal et environnemental positif. Mais aussi significatif dans le cadre de ses activités commerciales et opérationnelles.
Solution QAPA
Chacun veut désormais être acteur de sa vie, ne plus vivre le travail comme une contrainte. La mission de QAPA est de libérer le marché de l’emploi. En répondant aux aspirations des salariés et aux besoins des entreprises. Grâce à la technologie, QAPA offre gain de temps, souplesse et flexibilité aux salariés comme aux recruteurs.
QAPA favorise l’insertion des non-cadres et une approche sans discrimination. Nos algorithmes de matching tiennent uniquement compte des compétences des candidats pour l’égalité des chances
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