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Recherche d’emploi: soigner son image

QAPA toujours à votre service ! L’heure de la rentrée approche et pour une reprise en toute sérénité QAPA vous a préparé un guide spécial « 21 jours pour trouver un emploi ». « Modèles de CV, conseils pour préparer vos entretiens d’embauche, comment répondre aux questions d’un recruteur par téléphone, QAPA vous dit

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Perte d’emploi: garder le moral et la forme

QAPA toujours à votre service ! L’heure de la rentrée approche et pour une reprise en toute sérénité QAPA vous a préparé un guide spécial « 21 jours pour trouver un emploi ». « Modèles de CV, conseils pour préparer vos entretiens d’embauche, comment répondre aux questions d’un recruteur par téléphone, QAPA vous dit

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Recherche d’emploi: faire le tri avant toute chose

QAPA toujours à votre service ! L’heure de la rentrée approche et pour une reprise en toute sérénité QAPA vous a préparé un guide spécial « 21 jours pour trouver un emploi ». « Modèles de CV, conseils pour préparer vos entretiens d’embauche, comment répondre aux questions d’un recruteur par téléphone, QAPA vous dit

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Chômage: les premières démarches à effectuer

QAPA toujours à votre service ! L’heure de la rentrée approche et pour une reprise en toute sérénité QAPA vous a préparé un guide spécial « 21 jours pour trouver un emploi ». « Modèles de CV, conseils pour préparer vos entretiens d’embauche, comment répondre aux questions d’un recruteur par téléphone, QAPA vous dit

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Comment rebondir après la perte de son emploi?

QAPA toujours à votre service ! L’heure de la rentrée approche et pour une reprise en toute sérénité QAPA vous a préparé un guide spécial « 21 jours pour trouver un emploi ». « Modèles de CV, conseils pour préparer vos entretiens d’embauche, comment répondre aux questions d’un recruteur par téléphone, QAPA vous dit

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5 conseils pour survivre à la canicule au bureau !

Aujourd’hui, dans toute la France, de fortes chaleurs sont attendues. Pas toujours facile de « survivre » à ces températures (trop) hautes, surtout quand on travaille ! Voici quelques règles basiques de survie. Voici nos 5 conseils pour survivre à la canicule au bureau ou à l’usine. #1 Boire beaucoup On ne

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travail
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Le bien-être au travail favorise l’innovation

Depuis l’arrivée des outils numériques au travail, la transformation des entreprises est inédite. Faisant disparaitre les frontières, réduisant les distances, et accélérant le temps, le digital a déstabilisé l’organisation du travail.   Désormais, l’efficacité et la productivité ne suffisent plus et sont détrônées par une nécessité d’innover. Mais cette vague numérique a aussi déstabilisé les salariés : hausse

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IA
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Intelligence artificielle et biais discriminatoires

L’intelligence artificielle (IA) fait partie intégrante de notre quotidien (industrie, emploi, santé, consommation etc.). Par sa capacité à exécuter des actions prédestinées à l’Homme, de manière plus quantitative et qualitative, l’IA soulève de nombreux questionnements.  Certaines limites   L’IA connaît une limite en termes de discrimination, plus couramment appelée : biais.

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technologies
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Future of work : comment l’IA va redéfinir la transformation digitale

Dans un monde en constante évolution où les nouvelles technologies n’ont de cesse de réinventer notre quotidien, aussi bien personnel que professionnel, l’avènement de l’intelligence artificielle va considérablement redéfinir les process de travail. Mais aussi les profils et les compétences recherchées par les entreprises.  Des profils hybrides  Cette nouvelle typologie place les

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travail
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Mal-être au travail : en parler à son manager

Peu importe votre âge, votre secteur d’activité ou votre métier, il peut arriver à tout salarié de ressentir du mal-être au travail. Dans ce cas-là, il est important de ne pas le garder pour soi. En effet, se confier à son manager peut être une bonne solution, mais encore faut-il savoir aborder la question. Voici plusieurs conseils :  Identifiez votre mal-être  

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IA
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Comment l’IA peut-elle (vraiment) servir le recrutement ?

Alors que les entreprises déplorent leurs difficultés à recruter, l’usage de l’Intelligence Artificielle (IA) dans la quête des candidats fait figure d’avancée prometteuse. Aujourd’hui les professionnels du recrutement s’approprient l’IA, mais à quel point peuvent-ils guider le développement de ses applications à l’évaluation des bons profils ?  Des enjeux de présélection   Parmi les postes peu

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diversité
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Comment gérer la diversité culturelle au sein d’une équipe ?

La diversité enrichit notre regard et notre monde. Néanmoins, des malentendus peuvent surgir. Une collaboration réussie avec d’autres cultures demande de l’exercice et surtout une prise de conscience. Bien gérer la diversité culturelle sur le lieu de travail demande d’avoir un esprit ouvert. Chacun jette un regard personnel sur le monde et ce regard dépend des préjugés. Ces

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lettre
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Lettre de recommandation : comment faire la demande ?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau job ? Au-delà de votre CV et de votre lettre de motivation, valoriser votre candidature avec une lettre de recommandation. Même si les recruteurs ont accès à de nombreuses informations grâce à votre CV, votre lettre de motivation ou encore votre profil LinkedIn. La lettre de recommandation, peut vous aider

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talents
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5 clés pour une stratégie de gestion des talents réussie

La gestion des talents est devenue une préoccupation majeure des décideurs d’entreprise. Transformation digitale oblige, les nouvelles technologies jouent donc un rôle important dans la mise en place d’une stratégie efficiente. En effet, la gestion des talents couvre de nombreux processus : recrutement, intégration, gestion de la performance, mobilités…   Alors voici 5 conseils

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recrutement
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Recruter À Distance : Quelles Pratiques Et Quels Enjeux ?

Depuis le confinement dû à la crise sanitaire, le recrutement à distance s’est imposé comme une solution incontournable pour continuer à recruter. Certains secteurs, doivent embaucher rapidement pour leur réouverture.   Bonnes pratiques pour recruter à distance   Avant tout, il est important de disposer des bons outils. Il faut se doter d’un outil de gestion des candidatures et un outil

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proactif
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Être proactif au travail : comment mettre en avant cette qualité en entretien ?

“Soyez proactif” ! Difficile de passer à côté de ce concept ces temps-ci. Alors quelle signification à cet adjectif que l’on rencontre si souvent ? Et d’ailleurs comment la mettre en avant en entretien ?  Petite définition    L’adjectif proactif nous vient de l’anglais “proactive”. Il qualifie une personne qui prend sa vie en main et

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travail
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Vie au bureau et bien être au travail

Intelligent, flexible et feel good… les espaces de travail ne cessent de se réinventer. Ces nouveaux bureaux intégrèrent de plus en plus le bien-être des collaborateurs dès leur conception. Des lieux multifonctionnels se mettent en place pour mieux concilier travail solo et collaboration en mode projet.  Depuis quelques années, l’approche fonctionnelle du

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départ
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Démissionner pour se reconvertir : en phase avec le monde du travail de demain

A l’heure où le chômage augmente, prendre un nouveau départ est tentant. Mais il faut rester réaliste, il est important de préparer un projet de reconversion. Et c’est surtout l’occasion de (re)trouver du sens au travail, tout en apprenant à construire une nouvelle vie professionnelle.   Les milléniaux  Les jeunes diplômés ont incarné le malaise au travail,

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DRH
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Pour les DRH, la crise ne fait que commencer

Alors que le déconfinement a commencé depuis quelques semaines maintenant, les DRH sont sur tous les fronts. Avec la responsabilité de protéger la santé des salariés tout en assurant la poursuite de l’activité, ils doivent malgré tout maintenir leur tête et celle de l’entreprise hors de l’eau. Être prêt à

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diversité
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La diversité en entreprise, levier de performance ?

Et si la diversité était un facteur de réussite pour les entreprises ? Financier, commercial, humain… La diversité exerce un impact positif sur l’entreprise, à la fois dans son développement business mais aussi RH. L’engagement des salariés est renforcé A commencer par une image de marque. Aujourd’hui les clients sont

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En vacances, les Français sont de plus en plus incapables de se déconnecter de leur travail

71 % des Français répondent aux emails ou appels professionnels pendant leurs congés, même si cela les dérangent à plus de 56 % ! Et vous, vous en êtes où avec la déconnexion ?? 49 % des Français consultent leur boite mails pro plusieurs fois par jour contre 42 % en

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crise
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Covid-19 : et maintenant, qu’attendent les Français de leur entreprise ?

Ces dernières semaines, l’Etat et les pouvoirs publics ont été largement sur le devant de la scène. On attendait d’eux une réaction face à la crise, la préparation du confinement et celle, ensuite, du déconfinement. Au second plan, on a vu les entreprises être mises à l’arrêt. Les entreprises ont

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stage
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Comment choisir son stage ?

Les beaux jours arrivent, et voilà, c’est l’heure des recherches d’offres, de candidatures et d’entretiens. L’objectif : décrocher un stage pour l’été ou une alternance pour la rentrée. Mais vous êtes un peu perdus et vous posez beaucoup de questions comme faut-il choisir son stage en fonction du poste ou plutôt de l’entreprise ? Alors voilà

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pandémie
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Comment soigner sa marque employeur à distance ?

Après la pandémie, ce n’est pas vraiment votre performance professionnelle qu’on retiendra mais l’humanité dont vous aurez fait preuve. En vous projetant dans quelques mois, lorsque les activités auront repris, que pourront dire vos employés sur votre gestion des ressources pendant la période du confinement ? Et oui, la marque

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été
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Quels sont les jobs d’été les mieux payés en 2020 ?

Paris, 6 juillet 2020 QAPA, la plateforme de recrutement par l’intérim, dévoile son baromètre de l’emploi dédié aux jobs d’été. Un classement qui montre de fortes demandes mais également une attente encore pesante des professionnels sans assurance d’un afflux de touristes et de vacanciers conséquent. « Le marché de l’emploi

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inégalité
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Penser l’après : en finir avec les discriminations au travail

Ils sont livreurs à vélo d’origine africaine ; ils sont agents de sécurité d’origine maghrébine devant les postes et les grandes surfaces ; elles sont caissières ; elles sont infirmières sous-payées et sous-considérées.^ La crise du coronavirus a mis en lumière ce que nous acceptons difficilement de voir habituellement. Par

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QAPA
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Comment choisir son outil de gestion d’intérim ?

Comme de nombreux grands comptes, vous n’avez peut-être pas seulement recours à QAPA, mais à de nombreux prestataires. La gestion de ces différents prestataires d’intérim est souvent synonyme de complications administratives. Pour le grand plaisir de tous, que des solutions et/ou logiciels de gestion d’intérim sont apparues sur le marché.

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chômage
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Ce qui change au 1er juillet 2020

Nouveau dispositif de chômage partiel, évolution des prix du tabac à la hausse et à la baisse, réouverture des frontières… Revue de tout ce que change pour les Français à partir d’aujourd’hui. Nouvelle phase pour le chômage partiel Le dispositif de chômage partiel, mis en place par le gouvernement, entre

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générations
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Qui rechigne le plus à effectuer des tâches ingrates au travail ?

Toutes les générations pensent qu’ils sont les plus nombreux à effectuer les tâches les plus ingrates au travail. 43 % des 18-30 ans acceptent les basses besognes quand les 30-50 ans sont 55 % et les seniors 59 %. 73 % des plus de 50 ans ne délèguent pas leurs

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diplome
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LE DIPLÔME EST-IL TOUJOURS IMPORTANT DANS LES RECRUTEMENTS ?

Alors que les soft skills et l’expérience prennent de plus en plus d’importance dans le processus de recrutement, doit-on considérer que le diplôme n’a plus de valeur ? L’esprit d’équipe, le leadership, l’adaptabilité, la gestion du stress, la motivation et l’ouverture d’esprit sont des compétences non-techniques les plus recherchées par

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réputation
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L’E-RÉPUTATION D’UN CANDIDAT : QUEL IMPACT SUR LE RECRUTEMENT ?

Sur les réseaux sociaux, les blogs, les forums, les Internautes laissent tous des traces de leur passage sur le web. Alors comment cette e-réputation influence-t-elle les recruteurs ? Les recruteurs d’aujourd’hui ne se contentent plus simplement du CV pour se faire un avis d’un candidat. Leur réflexe : googleliser son

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Comment accélérer la reprise de l’activité économique

Découvrez ci-dessous les propositions pour accélérer la reprise de l’activité. Elles évoquent notamment le désengorgement des tribunaux, la réduction des délais de paiement ou la négociation sur la sécurité au niveau de l’entreprise. « Il s’agit de propositions sur le plan microéconomique, pas forcément coûteuses, destinées à reconstruire la confiance des entreprises

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travail
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Le Coronavirus a-t-il signé la fin de l’open space ?

Repenser l’aménagement des espaces de travail c’est le nouveau défi qui attend les entreprises. L’épidémie de Coronavirus et le risque accru de transmission dans les espaces clos sont les raisons de revoir la configuration des bureaux. Est-ce à dire que le Covid-19 a signé l’arrêt de mort de l’open space traditionnel ? L’open space va-t-il devoir se réinventer

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pandémie
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Cette pandémie rappelle-t-elle que l’humain est essentiel ?

Face à la pandémie, les entreprises ont dû déployer tout un arsenal de mesures, entre télétravail, formations et organisation des espaces communs.  À quelles problématiques inédites les DRH ont-ils été essentiellement confrontés ? En premier lieu le télétravail. 56% des DRH ont mis en place cette formule pour les trois quarts de

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cinémas
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Coronavirus : la reprise continue

Depuis lundi les cinémas, les centres de vacances, les casinos et les salles de jeux peuvent rouvrir. Ces mesures ont été annoncés dans la nuit de vendredi à samedi à Matignon, dans un communiqué publié après une réunion du Conseil de Défense et sécurité nationale.  Les cinémas accueillent à nouveau les spectateurs  La reprise des

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handicap
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Intégration du handicap en entreprise.

En France, le handicap est la première cause de discrimination, principalement dans l’emploi. Ainsi, le taux de chômage des personnes handicapées a atteint 16 % en 2019. Il reste donc deux fois plus élevé que la population générale. Encore trop peu de travailleurs handicapés Malgré le fait que le seuil

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entretiens
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Les questions les plus insolites posées en entretien

Les entretiens sont parfois pleins de surprises ! Même avec la plus studieuse des préparations il est souvent difficile d’anticiper des questions insolites. Si ces situations restent rares, elles n’arrivent pourtant pas qu’aux autres. Découvrez notre petite sélection ci-dessous :   « Dessine-moi la maison de mes rêves. »  Quand le

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47% des Français trouvent leurs managers moins conciliants et 59% moins cool qu’avant le Covid-19

76% des Français trouvent que les relations avec leurs supérieurs ont changé. 59% remarquent également un changement avec leurs collègues : 41% sont plus conciliants et 44% plus cool qu’avant ! Paris, 23 juin 2020 QAPA, la plateforme de recrutement par l’intérim, a enquêté auprès de 4,5 millions de personnes

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emploi
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Cinq chiffres à retenir sur le marché de l’emploi « tech »

L’emploi dans le secteur du numérique progresse de plus en plus en France. Et c’est normal ! car les nouvelles technologies s’intègrent dans le quotidien des Français et celui des entreprises. Entre Big data, intelligence artificielle, cloud computing, objets connectés, e-commerce et dématérialisation d’un grand nombre de démarches administratives et

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entreprises
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Quelle économie, entreprises, métiers … De demain ?

Ecologie, consommation responsable, télétravail, cours à distance… le monde change à une vitesse folle. Etats et entreprises doivent s’adapter pour la préservation de la planète et mieux répondre aux préoccupations des citoyens. Aujourd’hui ce sont principalement les étudiants qui s’interrogent sur leur avenir et leur impact sur le monde de

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étudiants
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Job étudiant : nos conseils pour trouver la perle rare

La reprise au ralenti de l’économie a fait chuter les offres d’emploi tant prisées par les étudiants. Mais tout cela devrait se dégager après le 22 juin ! Avis à tous les étudiants volontaires qui se mettent en quête d’un travail saisonnier pour cet été : ne perdez pas espoir !

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bureau
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5 profils de collègues dé-confinés

Depuis quelques jours voire semaines déjà, vous faites partie des télétravailleurs qui ont repris le chemin du bureau. Alors même si beaucoup de choses ont changé certaines restent éternelles : vos collègues vous font rire, autant qu’ils vous agacent ! Découvrez les 10 profils de collègues dé-confinés :   Le stagiaire révélé  Le stagiaire est celui

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emplois
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L’économie française a détruit un demi-million d’emplois au premier trimestre 2020

Selon les données publiées ce jeudi par l’Insee, l’économie française a détruit 502.400 emplois au premier trimestre… Ce terrible résultat, supérieur de 10 % à la première estimation réalisée à la mi-mai, annule à peu de chose près le demi-million de postes qui a été créé en France depuis l’élection d’Emmanuel

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cv
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Comment faire briller les jobs étudiants sur votre CV ?

Vente, restauration, vendanges, babysitting, animation, cours particuliers… Le plus souvent on touche à plus de domaines et de secteurs différents lorsqu’on est encore étudiant que dans la suite de notre carrière professionnelle.  Et même si ces expériences effectuées en parallèle des études, ne sont pas forcément en lien avec notre futur professionnel, elles reflètent une partie de notre personnalité

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QAPA
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Campings.com s’associe à QAPA et propose une nouvelle solution de recrutement pour soutenir la reprise de la filière tourisme en France

L’objectif est de sécuriser et simplifier l’emploi des saisonnierstout en garantissant la légalité des contrats aux professionnels du tourisme, à un tarif très attractif. Paris, 15 juin 2020L’offre répond à la demande des travailleurs saisonniers mais aussi à celle des professionnels du tourisme qui ont plus que jamais besoin de

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Actualité

🚀Déposez vos offres de délégation facilement et rapidement !

Chacun veut désormais être acteur de sa vie et ne plus vivre le travail comme une contrainte. C’est pourquoi, chez QAPA nous libérons le marché de l’emploi en répondant aux aspirations des salariés et aux besoins des entreprises ! Grâce à la technologie, nous offrons gain de temps, souplesse et

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l'IA
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Comment l’intelligence artificielle se mobilise contre le Covid-19

Avec la pandémie qui touche notre monde l’Intelligence artificielle (IA) aide les chercheurs à la contrer. L’IA au secours de la population En effet, aucune des facettes de l’épidémie n’échappe à l’IA : la biochimie du virus, le diagnostic à partir de radiographies ou encore la prédiction de pronostic pour

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reprise
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Réouverture des restaurants

Jusqu’à présent, depuis le 2 juin, seules les terrasses pouvaient accueillir des clients dans les zones orange. En effet, l’enjeu est de taille pour ce secteur qui était totalement privé d’activité pendant le confinement.   Les restaurateurs s’y sont préparés   L’enjeu est clair : il s’agit de sauver les restaurants et cafés. La situation

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réouverture
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Anticipez la reprise de votre activité

A compter de ce lundi 15 juin, plusieurs compagnies font voler leurs avions. Une date qui coïncide avec la réouverture progressive des frontières françaises avec l’espace Schengen.  Préparer la réouverture d’Orly  Chez easyJet comme chez Transavia, ce retour en douceur s’accompagnera de strictes mesures sanitaires. Cabines désinfectées, masques obligatoires pendant

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secteurs
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Ces secteurs qui continuent de recruter malgré la crise

Depuis quelques mois le nombres d’offres d’emploi a chuté. Mais quelques secteurs ont résisté au confinement, notamment dans l’agriculture, la santé et le tourisme. Recrutements en avril dans les secteurs essentiels Les secteurs qui manifestent le plus de besoins de recrutement en ce moment sont logiquement ceux en première ligne

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