Ca y est, vous savez que c’est le moment d’y aller. Ca fait des semaines maintenant que vous prévoyez d’avoir cette conversation avec votre manager. pour demander une augmentation de salaire.
Le rendez-vous est calé dans votre agenda ! Et maintenant rien ne vous fera reculer car cette augmentation de salaire vous la voulez car vous la méritez.
Mais êtes-vous vraiment prêt ??
Car vous commencez à vous sentir nerveux et anxieux avec la date qui approche. Voici nos 5 meilleurs conseils pour bien préparer ce rendez-vous et mettre toutes les chances de votre côté.
1. Mettez en avant votre entreprise
Lorsque vous voulez une augmentation, mettez en avant votre entreprise pour montrer que cette augmentation est bonne pour l’entreprise. L’objectif ici est de montrer que vous faites du bon boulot et que l’entreprise a tout intérêt à vous garder. Aujourd’hui un recrutement coûte cher : ça prend du temps, il faut former le nouveau collaborateur. Donc pour une entreprise, gardez ses bons collaborateurs qui participent activement au développement de l’entreprise est très important.
2. Jouez le rendez-vous dans votre tête
Visualisez la conversation. Imaginez-vous en train de donner à votre responsable les informations et mettre en avant vos résultats. Imaginez-vous en train de parler à votre patron, lui expliquer ce que vous avez apporter à l’entreprise et bien présenter tous vos résultats (augmentation des revenus / ventes / effectifs, efficacité générée, économies réalisées, améliorations des processus, etc.).
Il faut vous préparer à cet entretien, c’est vraiment important et le fait de répéter dans votre tête et vous imaginer toutes les questions que votre manager va vous poser ou les points contradictoires qu’il va vous opposer est un bon moyen de ne pas perdre vos moyens le jour J;
3. N’oublie pas votre langage corporel
Le jour J, il faut que vous montriez que vous avez confiance en vous, que votre demande d’augmentation est réfléchi et justifiée. Alors, pour cela, soyez posé, concentré, ne gesticulez pas dans tous les sens, ne vous triturez pas les ongles car le manager risque de penser que vous n’êtes pas sûr de vous.
4. Connaissez votre marché
La meilleure façon de demander une augmentation de salaire est de valider votre demande par rapport aux salaires existants sur votre marché, votre secteur. Cela signifie parler à des personnes qui ont fait votre travail dans des entreprises similaires, des personnes qui embauchent pour votre rôle, ou même des collègues avec qui vous êtes proches. C’est la meilleure façon de savoir quel est le salaire pratiqué par le marché pour votre métier et votre expérience et de le demander avec confiance.
