Postuler pour tout type d’emploi prend du temps (sans parler des nerfs), donc lorsque vous voyez une offre d’emploi où la lettre de motivation est facultative, vous pourriez être tenté de l’ignorer. Pas si vite!

Si vous envisagez des stages, cela signifie probablement que vous n’avez pas une tonne d’expérience de travail pour vous distinguer des autres candidats. Ou peut-être avez-vous une certaine expérience, mais ce n’est pas la plus pertinente ou la plus évidente. La lettre de motivation est exactement l’endroit où vous pouvez vous défendre. C’est ici que vous pouvez relier les points pour le recruteur et raconter l’histoire que votre CV ne peut pas à lui seul. 

1. Faites tout sur l’entreprise

La première étape consiste à vous présenter et à expliquer pourquoi vous êtes intéressé par ce stage particulier. En tant qu’étudiant, vous aurez probablement instinctivement envie d’écrire sur tout ce que vous avez hâte d’apprendre sur le tas. En inclure une partie, c’est bien, mais rappelez-vous que postuler pour un stage dans une entreprise n’est pas la même chose que postuler à l’université. Les entreprises sont plus investies dans ce que vous avez à leur offrir que dans ce qu’elles ont à vous offrir . Ou, plus franchement, ils n’ont encore aucune raison de se soucier de vous. Vous devez leur en donner un.

Une meilleure façon de montrer votre enthousiasme est de préciser pourquoi vous vous intéressez à cette entreprise. Qu’est-ce qui le rend spécial? Leur produit est-il unique ou résout-il un problème important d’une manière unique? Travaillent-ils vers une mission particulière qui résonne avec vous?

Évitez d’être impressionné de manière générique. Si vous pouvez dire la même chose à propos d’une autre entreprise, vous n’êtes pas assez précis. En d’autres termes, ne dites pas: «Je suis impressionné par le fait que la société X est un leader du marché des technologies propres.» À la place, dites: «L’approche unique de la société X pour éliminer la pollution plastique de l’océan en utilisant des courants et des pièges robotiques est fascinante.»

Cela peut sembler un peu étrange d’être trop flatteur, mais c’est bien à petites doses. Vous voulez qu’ils sachent que vous valez la peine de vous former et d’investir dans – que vous allez rester.

2. Mentionnez les projets, extrascolaires et cours pertinents

Dans une lettre d’accompagnement typique, la prochaine étape serait d’écrire sur toute votre expérience pertinente. Mais peut-être que ce stage pour lequel vous postulez est l’expérience pertinente que vous espérez pouvoir écrire un jour. Alors, sur quoi écrivez-vous aujourd’hui?

Il est normal de ne pas avoir d’ expérience de travail directement pertinente . La meilleure chose à faire est de choisir deux exemples de choses que vous avez faites qui sont aussi étroitement liées au rôle que possible, puis d’entrer dans les détails sur les parties du travail les plus pertinentes. Vous essayez de raconter une histoire et vous voulez que le lecteur comprenne que la prochaine étape logique est le stage exact pour lequel vous postulez.

Idéalement, vous choisissez des choses qui ne sont pas trop éloignées de l’expérience professionnelle, comme un projet indépendant où vous pouvez montrer certaines compétences techniques ou une expérience de leadership dans une organisation étudiante pour faire passer ces compétences non techniques essentielles. Les expériences avec un élément concurrentiel sont également excellentes – pensez aux hackathons et aux concours de cas.

Si vous le devez, vous pouvez également mentionner les cours. En général, cependant, les recruteurs et les responsables du recrutement sont moins enthousiasmés par les projets pour lesquels une solution claire existe déjà. Il y a toujours des exceptions, bien sûr. Les projets de classe qui sont plus créatifs et n’impliquent pas de réponse claire et prédéfinie peuvent également être une bonne option.

3. Assemblez vos compétences

Bien sûr, il est toujours possible que rien de ce que vous avez fait ne soit pertinent. C’est bien aussi. Tout le monde doit commencer quelque part! Si vous ne trouvez vraiment aucun travail connexe sur lequel écrire, choisissez trois expériences dont vous vous sentez à l’aise de parler, puis choisissez les parties qui illustrent les compétences que vous apportez à la table.

Par exemple, si vous avez travaillé à temps partiel au lycée en tant que sauveteur, vous pouvez écrire sur la façon dont vous étiez connu pour être fiable, comment vous choisiriez toujours les quarts des autres quand ils étaient absents et à quel point vous étiez génial. d’être vigilant lorsque vous étiez en service. Vous pouvez écrire sur les cours que vous avez suivis pour montrer votre intérêt pour un domaine particulier. Peut-être étaient-ils assez avancés pour un étudiant en deuxième année. Cela vaut la peine d’être mentionné pour montrer non seulement votre intérêt pour le sujet, mais également votre ambition et votre capacité à apprendre rapidement. Et si vous étiez membre du conseil exécutif d’un groupe culturel, vous pourriez écrire sur vos compétences en communication et à quel point vous deviez être soucieux du détail pour réussir un grand spectacle.

Vous n’avez peut-être aucune expérience de travail professionnelle, mais toute personne qui recrute des stagiaires sera intéressée par quelqu’un de fiable, enthousiaste, soucieux du détail et un bon communicateur. Ajoutez que vous êtes un apprenant rapide qui a suivi quelques cours pertinents et que vous aurez une bonne chance.

4. Ne vous excusez pas

Voici quelque chose que vous ne devriez surtout pas faire. Ne vous excusez pas pour votre manque d’expérience. N’écrivez pas: «Même si je ne suis qu’un étudiant de première année…» ou «Malgré mon expérience limitée dans la collecte de fonds…» C’est l’une des erreurs les plus courantes que font les élèves dans leurs lettres de motivation.

Au lieu de cela, écrivez quelque chose comme: «Je suis ravi de donner vie à mes cours en faisant du travail pratique dans…» ou «J’ai hâte de mettre à profit mon expérience de planification d’événements sur le campus pour collecter des fonds pour…» En gros, au lieu de rentrer chez moi sur vos faiblesses, vous souhaitez mettre en valeur vos forces. Vous pouvez choisir sur quoi vous concentrer, alors choisissez judicieusement.

Il peut être difficile d’écrire du point de vue de ce que vous avez à offrir à une entreprise lorsque vous avez l’impression de ne pas avoir beaucoup d’expérience de travail sur laquelle vous appuyer, en particulier lorsque de nombreuses applications sur lesquelles vous avez travaillé dans le passé (lire : candidatures universitaires) ont été tellement concentrées sur ce que vous pourriez avoir à gagner d’une expérience particulière. Une façon d’augmenter vos chances d’obtenir un excellent stage est de considérer le processus de candidature comme un argumentaire. Vous ne faites pas que postuler, vous vous présentez vous-même, alors soumettez une lettre agréable et bien rangée (assurez-vous de la modifier et d’attraper les fautes de frappe!).

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