L’emploi repart en France et c’est une bonne nouvelle. Ainsi, tous les secteurs économiques (BTP, banque-assurance, commerce, logistique, santé, hôtellerie-restauration, informatique, industrie, …) annoncent des recrutements et c’est le contrat intérim qui en profite en premier et le plus.
En effet, les études économiques le prouvent depuis plusieurs décennies, le redémarrage de l’emploi s’appuie toujours d’abord sur le travail temporaire. Car, lorsque le contexte économique reprend, l’intérim permet aux entreprises de transformer instantanément tout leur accroissement d’activité en emploi. Aujourd’hui, plus de 90% des contrats d’emploi signés chaque mois sont des contrats courts – intérim ou CDD – (source DARES).
Depuis juin 2011, Qapa.fr accompagne les Français dans leur recherche d’emploi en les mettant en relation avec les bonnes offres en temps réel. Aujourd’hui, le marché du travail s’accélère. Pour répondre à la demande des candidats qui veulent travailler dans 1 heure et gagner de l’argent rapidement et aux entreprises qui veulent recruter plus vite et beaucoup moins cher avec 0 contrainte, Qapa a lancé depuis un an sa nouvelle offre appelée « Qapa intérim ». Qapa intérim est la 1ère plate-forme en France de travail « on-demand » qui met en relation les candidats et recruteurs en temps réel et gère toutes les contraintes administratives.
La puissance de Qapa.fr pour l’intérim en toute légalité et en toute confiance
« Qapa intérim » permet à présent aux entreprises de proposer des missions intérimaires tout en s’assurant de la légalité et de la sécurité des contrats, en 3 clics sans bouger de son fauteuil. Les documents des intérimaires sont vérifiés et les paiements sont sécurisés. Ainsi, Qapa s’occupe du sourcing du candidat, du contrat de travail et des fiches de paie, tous les process sont automatisés pour gagner du temps et avec 100% de sécurité.
L’intérim moins chère et en toute transparence
Pour permettre aux recruteurs de recruter plus vite, moins cher et avec 0 contrainte, Qapa facture seulement une commission de 15% sur le salaire brut chargé du candidat. Cette commission est fixe quelle que soit la durée de la mission et le salaire brut choisi par le recruteur.
Témoignage d’un recruteur : Jean-Baptiste Schultz, société « Fait Maison »
« Je suis vraiment satisfait du service Qapa intérim et prêt à le recommander car le concept est intelligent, efficace et moderne à l’heure où l’on parle de flexibilité du travail, optimisation des coûts et du temps passé, le tout dans un environnement digital qui n’est qu’à son balbutiement. Nous sommes une startup dans le secteur de la restauration et Qapa nous a permis d’avoir des ressources sachant répondre au cahier des charges parfois très exigeant de notre métier et d’assurer ainsi la transition nécessaire entre la phase où l’on est totalement seul et celle où la machine est suffisamment en route pour supporter une embauche directe. Timing parfait ! »
L’assurance d’être payé en temps et en heure
Le contrat de travail étant signé directement avec Qapa, c’est « Qapa intérim » qui devient l’employeur de chaque candidat intérimaire et assure le paiement du salaire tel qu’il est indiqué dans la mission. Chaque candidat en fin de mission reçoit une fiche de paie claire et détaillée.
Témoignage d’un candidat : Robin Padilla, 24 ans
«Je me suis inscris sur qapa.fr pour trouver un job rapidement. J’ai reçu une mission d’intérim pour écrire des contenus et mettre à jour une base de clients. En fait tout s’est passé sur mon téléphone portable : j’ai reçu la mission ensuite j’ai reçu mon contrat de travail que j’ai pu signer avec un code SMS et à la fin j’ai eu ma fiche de paie et mon virement. Qapa s’occupe de tout et ça m’a fait gagner beaucoup de temps.»
L’intérim nouvelle génération : web, mobile, instantané et 100% digital
« Avec Qapa intérim », nous avons créé un service intérimaire 100% en ligne ! Maintenant, les candidats n’ont plus besoin de se déplacer en agences. Ils reçoivent en temps réel les meilleures missions sur leur mobile avec une équipe disponible 24h/24 et 7j/7, ils signent leur contrat de travail en un clic et peuvent commencer à travailler juste une heure après avoir reçu la proposition du recruteur. De plus, les candidats obtiennent une recommandation après chaque mission, ce qui est un atout supplémentaire pour leur CV » dit Stéphanie Delestre, cofondatrice de Qapa.fr
« Qapa intérim« , comment ça marche ?
« Qapa intérim » permet de recruter en ligne et sur mobile le meilleur intérimaire parmi 1,8 million de candidats grâce au fonctionnement 100% digital de Qapa.fr : 365.000 CV dans l’hôtellerie-restauration, 620.000 dans le commerce, 245.000 dans l’accueil-secrétariat, 630.000 dans l’industrie.
Pour les candidats :
- L’inscription est gratuite sur : www.qapa.fr.
- Une fois l’ensemble des documents téléchargés et validés (papier d’identité – carte d’identité ou permis de travail, justificatif de domicile, carte vitale, RIB), le candidat indique ses disponibilités.
- Automatiquement, « Qapa intérim » propose des missions qui correspondent aux souhaits des candidats.
- Le candidat postule aux offres de son choix, le recruteur est avertit instantanément en temps réel.
- Le candidat sélectionné par l’entreprise signe un contrat avec « Qapa intérim » en un clic et effectue sa mission.
« Qapa intérim » paie directement le candidat.
Pour les entreprises :
- Le dépôt d’offres d’emploi (CDI, CDD, intérim, stage, contrats pro) et la consultation de tous les CV sont entièrement gratuits sur qapa.fr
- Qapa trouve automatiquement et en temps réel les CV qui correspondent à la recherche du recruteur.
- Le recruteur peut contacter tous les candidats de son choix par chat, email ou téléphone.
- Le recruteur choisit comment il veut recruter le candidat : 100% gratuit s’il recrute en direct, 12,5% de commission sur le salaire brut chargé s’il choisit Qapa intérim à payer directement en ligne ou sur son mobile.
- A la fin de la mission, le recruteur poste sa recommandation sur le candidat.
Qapa Intérim c’est aujourd’hui plus de 2.000 intérimaires en poste dans toute la France et dans des métiers aussi variés que : serveur (H/F), cariste, chauffeur-livreur, soudeur, comptable, chargé de crédit, trafic manager, etc
Pour fêter notre 1er anniversaire, nous lançons la semaine Spécial Intérim du 3 au 10 juillet avec toujours plus d’offres d’intérim disponibles sur www.qapa.fr et des articles tous les jours sur qapa.fr/news avec tout ce que vous devez savoir sur vos avantages à travailler comme intérimaire ou si vous êtes recruteur à avoir des intérimaires dans votre entreprise.
