Lancer sa boîte
Objectif:
Connaître les bonnes questions à se poser avant de lancer son entreprise
« Notre temps est limité, alors ne le gaspillez pas à vivre la vie de quelqu’un d’autre. Ne laissez pas le bruit des opinions des autres avoir le dessus sur votre voix intérieure. Et, le plus important, ayez le courage de suivre votre coeur et votre intuition. Tout le reste est secondaire. »
Steve Jobs
Aujourd’hui, de plus en plus de personnes songent à créer leur propre emploi en lançant leur propre entreprise. Tout comme pour une reconversion, faites votre propre bilan et projetez vous en tant qu’entrepreneur en vous posant les bonnes questions.
Les bonnes questions à se poser avant de lancer sa boîte:
Posez-vous les bonnes questions:
- Avez-vous le goût du risque ?
- Avez-vous l’esprit d’initiative ?
- Vos proches vont-ils pouvoir assumer ce projet ?
- Avez-vous les moyens pour y parvenir : financiers, temps, compétences, etc.
Entreprendre, c’est souvent travailler seul. La solitude n’est pas toujours adaptée à tous les individus et certains ont besoin d’un cadre et de managers pour s’épanouir. La création d’une entreprise octroie bon nombre d’aspects positifs (épanouissement, excitation, fierté, liberté, fierté, etc.) mais occasionne également un plus grand stress car tout repose ensuite sur vos épaules.
Voici 3 questions que vous devez vous poser pour savoir si vous êtes vraiment prêt à lancer votre boîte:
- Avez-vous économisé suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins ?
Dans l’idéal, votre entreprise sera rentable rapidement mais vous devez vous assurer que vous avez suffisamment d’argent pour continuer à vivre jusqu’à ce qu’elle décolle vraiment. C’est pourquoi il est important de comprendre combien vous avez besoin pour vivre chaque mois et combien de temps vous pensez qu’il vous faudra patienter pour vous payer un salaire vivable. Alors que vous n’avez pas à savoir exactement combien vous dépensez pour vos céréales ou du papier toilette, avoir le sens du total de vos dépenses chaque mois et comment cela se décompose en catégories générales (par exemple , le transport , le loyer, la nourriture, le plaisir) est essentiel. Vous devriez également considérer les façons dont vous souhaiterez peut-être changer votre mode de vie pour faire le travail de vos rêves.
Certains entrepreneurs haïssent souvent être conscients de leurs propres finances. Mais n’oubliez pas que la connaissance de votre situation financière est essentielle. Et souvent, lancer sa boîte est synonyme de sacrifices surtout au début.
- Etes-vous prêt à vous engager à 1000% ?
Parfois, le chemin pour arrive à votre but prend plus de temps et comprend plus de bosses sur la route que prévu. Mais tout reste possible aussi longtemps que vous êtes engage et motive à 1000%. Les entrepreneurs qui réussissent ont une seule chose en commun. C’est un engagement inébranlable à faire tout ce qui a besoin d’être fait afin de faire de leur rêve une réalité.
- Pensez-vous que c’est le bon moment ?
À certains égards, le démarrage d’une entreprise est un peu comme avoir un enfant, ce n’est jamais le bon moment pour le faire. L’idée que tout se met en place tout seul est un mythe. Vous devez créer les conditions qui font que vous allez être à l’aise avec l’idée de lancer maintenant votre entreprise. Alors, pensez à ce qui est important pour vous pour être à l’aise avec l’idée de lancer votre entreprise. Ensuite, créez votre propre scénario pour avoir ces indicateurs en place. Mettez une deadline dans votre agenda vous rappelant que, à cette date, il va être temps de décider si vous vous sentez prêt ou non.
C’est toujours une décision incroyablement difficile de plonger dans quelque chose d’inconnu, surtout quand c’est la tête la première ! Il faut savoir que se payer son proper salaire et ses charges chaque mois est compliqué. Mais si vous savez au fond de vous que vous souhaitez lancer votre entreprise, c’est le moment de relever les défis pour y arriver.
Gardez en tête les clés du succès pour réussir en tant qu’entrepreneur :
- le courage de faire les bonnes choses au bon moment
- le courage de durer car il faut du temps pour bâtir de la valeur
L’aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’une entreprise:
Le Ministère du Travail a mis en place il y a plusieurs années une aide pour accompagner les chômeurs à créer leur entreprise. Il s’agit de l’ACCRE, “l’aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise”.
Peuvent bénéficier de l’ACCRE les demandeurs d’emploi percevant l’allocation d’assurance chômage, l’allocation temporaire d’attente ou l’allocation de solidarité spécifique, les demandeurs d’emploi non indemnisées, justifiant d’une inscription sur la liste des demandeurs d’emploi de 6 mois au cours des 18 derniers mois, les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), les jeunes de 18 à moins de 26 ans, les personnes de moins de 30 ans reconnues handicapées ou qui ne remplissent pas la condition d’activité antérieure ouvrant droit au bénéfice de l’allocation d’assurance chômage, les salariés d’une entreprise en redressement ou liquidation judiciaire, qui reprennent son activité, les bénéficiaires d’un « contrat d’appui au projet d’entreprise », s’ils remplissent l’une des conditions visées ci-dessus à la date de conclusion de ce contrat et enfin les personnes physiques créant une entreprise implantée au sein d’une zone urbaine sensible (ZUS).
Si vous entrez dans une de ces catégories, vous pouvez bénéficier de l’ACCRE si vous créer une entreprise individuelle comme commerçant, artisan ou profession libérale. Ou si vous créez ou reprenez une société et que vous remplissez dans ce second cas une des conditions suivantes :
- D’abord, si vous possédez plus de 50 % du capital (seul ou en famille, avec au moins 35 % à titre personnel)
- Ensuite, si vous êtes dirigeant de la société et vous possédez au moins 1/3 du capital (seul ou en famille avec au moins 25 % à titre personnel). Sous réserve qu’un autre associé ne détienne pas directement ou indirectement plus de la moitié du capital.
Cette condition relative au contrôle doit être remplie pendant au moins 2 ans à compter de la création ou de la reprise de l’entreprise.
Vous êtes exonéré des cotisations sociales suivantes :
- Premièrement: assurance maladie, maternité, invalidité, décès ;
- Deuxièmement: allocations familiales ;
- Troisièmement: assurance vieillesse de base.
Le site officiel du Ministère du Travail indique que l’exonération porte :
- D’abord sur les cotisations à la charge de l’employeur et du salarié et afférentes à la fraction des rémunérations versées au cours de la période d’exonération. Si ces personnes relèvent d’un régime de salariés ; elle doit alors être demandée par l’employeur ;
- Ensuite, sur les cotisations dues au titre de l’activité exercée au cours de la période d’exonération. S ces personnes relèvent d’un régime de non-salariés ; elle doit alors être demandée par travailleur le non-salarié.
- Enfin, cette exonération est limitée à un plafond correspondant à 120 % du Smic, pour un an. (cette durée peut être prolongée, sous certaines conditions, lorsque l’entreprise relève du régime fiscal de la micro entreprise – BIC – ou du régime déclaratif spécial – micro-BNC).
Donc, pour bénéficier des aides à la création ou à la reprise d’entreprise et avoir toutes les informations nécessaires, parlez-en à votre conseiller Pôle Emploi.
Liens des chapitres précédents:
Le guide complet à télécharger: ICI
