Être mobile

Objectif : Pour trouver un emploi rapidement, il faut aussi savoir s’adapter aux besoins des recruteurs.

« La mesure de l’intelligence est la capacitĂ© de changer »Albert Einstein

Lorsque vous ne trouvez pas dans un magasin le produit que vous voulez, vous allez le chercher ailleurs. Cette idĂ©e simple doit Ă©galement s’appliquer Ă  votre recherche d’emploi. Voici des conseils pour ĂȘtre mobile dans sa tĂȘte !

👀 Quel contrat de travail choisir ?

En 2018, 84 % des embauches ont Ă©tĂ© faites avec un contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e (CDD ou interim) – source DARES. MĂȘme si la majoritĂ© des Français souhaitent dĂ©crocher un contrat en CDI synonyme de plus de sĂ©curitĂ© il faut garder en tĂȘte qu’il est plus facile pour le moment de trouver un contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e.

Cherchez ailleurs:

Certains bassins d’emploi sont totalement pĂ©nuriques en terme d’offres dans certains secteurs d’activitĂ©s. Inutile donc de perdre votre temps, votre Ă©nergie et votre moral Ă  essayer de dĂ©crocher un poste qui n’existe pas. N’hĂ©sitez pas Ă  orienter vos recherches dans des rĂ©gions ou villes voisines. En cas de succĂšs, vous pouvez Ă©videmment dĂ©mĂ©nager mais aussi demander Ă  votre futur employeur de travailler Ă  domicile ou en tĂ©lĂ©travail quelques jours par semaine.

Déménager pour travailler:

N’hĂ©sitez pas Ă  partir plus loin si vous le pouvez pour trouver le job de vos rĂȘves. Durant votre pĂ©riode d’essai, louez un appartement ou allez Ă  l’hĂŽtel. L’investissement ne sera pas perdu si votre poste est confirmĂ© ou si au contraire vous ne voulez pas continuer.

Depuis le 20 janvier 2014, vous pouvez bĂ©nĂ©ficier, sous certaines conditions, d’une aide Ă  la mobilitĂ©. Cette aide est destinĂ©e Ă  couvrir tout ou partie des frais engagĂ©s dans le cadre de votre recherche d’emploi, de votre reprise d’emploi ou de votre entrĂ©e en formation dans un lieu Ă©loignĂ© de votre domicile.

Le site official du MinistĂšre du Travail indique que vous pouvez bĂ©nĂ©ficier de l’aide Ă  la mobilitĂ© si vous ĂȘtes dans l’une des situations suivantes  :
  • vous n’ĂȘtes pas indemnisĂ© au titre de l’allocation chĂŽmage,
  • ou vous percevez une allocation chĂŽmage infĂ©rieure ou Ă©gale Ă  l’allocation d’aide au retour Ă  l’emploi (ARE),
  • vous n’ĂȘtes pas inscrit comme demandeur d’emploi mais vous allez reprendre une activitĂ©,
  • vous ĂȘtes en cours d’activitĂ© dans le cadre d’un emploi d’avenir,
  • vous ĂȘtes crĂ©ateur (ou repreneur) d’entreprise et vous avez le statut de salariĂ© de l’entreprise.
Pour bĂ©nĂ©ficier de cette aide, plusieurs conditions doivent ĂȘtre remplies :
  • la recherche d’emploi, la reprise d’emploi, la formation, le concours doivent ĂȘtre situĂ©s Ă  plus de 60 km ou Ă  2 heures de trajet aller-retour de votre rĂ©
  • la recherche d’emploi ou la reprise d’activitĂ© doit concerner un CDI , CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins trois 3 mois consĂ©cutifs.
    Si vous ĂȘtes salariĂ© en emploi d’avenir, l’aide Ă  la mobilitĂ© peut ĂȘtre attribuĂ©e lors de l’embauche en emploi d’avenir ou en cours de contrat, lorsque vous reprenez une autre activitĂ© salariĂ©e conforme Ă  votre projet professionnel.
Vos dĂ©penses peuvent ĂȘtre prises en charge si elles rĂ©pondent aux conditions suivantes :
  • vos frais d’hĂ©bergement sont pris en charge dans la limite de 30 â‚Ź par nuitĂ©e (prĂ©sentation de la facture).
  • vos frais de repas sont pris en charge dans la limite de 6 â‚Ź par jour.
  • une indemnitĂ© kilomĂ©trique Ă©gale Ă  0,20 â‚Ź par kilomĂštre parcouru multipliĂ© par le nombre de kilomĂštres aller-retour peut ĂȘtre pris en charge.

Vous pouvez bĂ©nĂ©ficier de l’aide Ă  la mobilitĂ©, tous types de prise en charge confondus, dans la limite d’un plafond annuel de 5 000 â‚Ź.

Les frais sont pris en charge :
  • pendant 1 mois maximum suivant la reprise d’emploi,
  • pour la durĂ©e de la formation suivie par le demandeur d’emploi.
  • Une aide Ă  la mobilitĂ© n’est pas imposable sur le revenu.

Vous devez effectuer votre demande d’aide Ă  la mobilitĂ© via un formulaire dĂ©livrĂ©e par PĂŽle emploi avant l’entretien d’embauche, le premier jour d’un concours ou de la prestation intensive. Vous disposez d’un mois maximum suivant votre reprise d’emploi ou votre entrĂ©e en formation pour faire demande.

L’aide est versĂ©e par PĂŽle emploi aprĂšs rĂ©ception des justificatifs suivants :
  • en cas de recherche d’emploi : attestation de prĂ©sence Ă  l’entretien, au concours, Ă  la prestation intensive,
  • en cas de reprise d’emploi : 1er bulletin de salaire,
  • en cas d’entrĂ©e en formation : attestation de prĂ©sence en stage.

Le télétravail:

Avec l’avĂšnement des ordinateurs, du tĂ©lĂ©phone et d’Internet, vous pouvez travailler n’importe oĂč pour bon nombre d’activitĂ©s.

73% des français rĂȘvent de travailler Ă  distance, principalement Ă  leur domicile.

Ce genre de statut Ă©limine bon nombre d’inconvĂ©nients :
  • le stress et la fatigue des transports,
  • une diminution des coĂ»ts liĂ©s aux dĂ©placements, aux frais de restauration,
  • un temps de travail allongĂ©,
  • un meilleur Ă©quilibre familial
Mais travailler à distance réclame également des aptitudes particuliÚres et un cadre de travail spécifique :
  • une parfaite organisation,
  • des outils et un environnement adaptĂ©s,
  • une capacitĂ© de concentration et de motivation personnelle.

Liens des chapitres prĂ©cĂ©dents: 

Chapitre 1

Chapitre 2

Chapitre 3

Chapitre 4

Chapitre 5

Chapitre 6

Chapitre 7 

Chapitre 8 

Chapitre 9

Chapitre 10 

Chapitre 11

Le guide complet à télécharger: ICI 

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