Oui, vous avez l’habitude de répondre à certaines questions en entretien d’embauche « pourquoi voulez-vous ce travail ? », « Quelles sont vos plus grandes faiblesses ? »… mais que faites-vous si on vous pose une question qui sort totalement du cadre ?
Des questions insolites pour vous tester
« Avez-vous déjà volé un stylo sur votre lieu de travail ? » Oui, cette question est tout à fait possible lors des entretiens d’embauche pour intégrer les plus grandes entreprises ! Si vous devez retenir une chose, c’est bien celle-ci : les questions les plus étranges sont bien souvent posées par les plus grandes boites, histoire de savoir comment vous réagissez dans une situation inconfortable.
Existe-t-il une bonne réponse ?
Dans ce cas là, votre interlocuteur n’attend pas forcément une « bonne réponse », il veut déterminer à quelle vitesse vous arrivez à vous dépatouiller d’une situation gênante, que vous n’aviez pas forcément préparée. Voici quelques exemples de questions posées lors d’entretien dans les plus grandes entreprises mondiales :
- Facebook : « Si vous deviez laver toutes les fenêtres de Seattle, combien factureriez-vous votre travail ? »
- Google : « Pourquoi existe-t-il des plaques d’égout ? »
- Apple : « Si vous étiez un livreur de pizzas et qu’on vous mettait des ciseaux à disposition, comment en feriez-vous le meilleur usage possible ? »
- Amazon : « Comment résoudriez-vous les problèmes si vous étiez de Mars ? »
- Microsoft : « Comment voulez-vous tester un ascenseur ? »
- Uber « Comment trouveriez-vous les mots qui sont devenus obsolètes en français entre les XVIème et XVIIème siècle ? Vous pouvez utiliser un moteur de recherche. »
- Trader Joe : « Que pensez-vous des nains de jardin ? «
- Living Social : « Quelle est votre chanson préférée ? Pouvez-vous la chanter maintenant ? «
- Urban Outfitters : « Vous êtes un crayon et on vous ajoute à une boite de crayon. Quelle couleur seriez-vous ? »
- American Heart Association : « Quelle est la couleur de l’argent ? »
- PETCO : « Comment dirigeriez-vous quelqu’un qui voudrait faire cuire une omelette ? »
- Kraft Foods : « Sur une échelle de 1 à 10, évaluez moi comme un recruteur. »
- MasterCard : « Pouvez-vous dire « Les chaussettes de l’archi-duchesse sont-elles sèches, archi-sèches ? » le plus rapidement possible ? »
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