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Le 13 mars 2013, au moment de la signature du Contrat pour une nouvelle dynamique de croissance et de développement social de Renault en France, Renault a pris l’engagement de procéder à des recrutements. L’entreprise continue également de s’engager auprès des jeunes en signant 1000 contrats d’apprentissage.

Ainsi, Renault prépare l’avenir en renforçant ses ressources humaines. Les métiers ciblés ? Essentiellement ceux qui sont liés aux projets industriels et aux défis technologiques des prochaines années : véhicule autonome et connecté, énergies alternatives… Les recrutements prévus en 2015 porteront sur diverses catégories professionnelles : ouvriers, ingénieurs, cadres ou encore techniciens et tous les âges seront visés, des jeunes diplômés aux profils expérimentés. Autre volonté : recruter un nombre significatif de femmes afin de confirmer son engagement en faveur de la parité et de la mixité.

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