Franprix
Utilisateur de QAPA : Jonathan Goldfarb, Directeur Recrutement et Formation 
Où : Paris
Secteur : Grande distribution 
Nombre d’employés : 200 employés et + 
Fonctionnalité préférée : La rapidité de notre IA
Franprix
Lorsque Jonathan Goldfarb s’est tourné vers QAPA pour la gestion des recrutements, l’équipe a fait face à un casse-tête : une forte augmentation de la demande clients avec une fréquence et des habitudes d’achat bouleversées par le contexte de crise sanitaire pour maintenir les rayons achalandés. Face à cela, une pénurie de main-d’œuvre atteignait en moins d’une semaine plus de 20% du personnel de la chaine de magasins.
« Nous avons pu compter sur QAPA pour assurer la
continuité de la chaîne alimentaire dans le contexte
de crise sanitaire ! »
Pour faire face à cette situation inédite, le service recrutement de Franprix s’est totalement réorganisé. L’alliance avec QAPA a participé au maintien de l’ouverture de l’ensemble du parc. Notre entreprise a permis de recruter ainsi massivement grâce à la solution de sourcing/matching et à l’implication des équipes.
« Plus de 800 intérimaires QAPA recrutés en moins de 5 jours et placés dans les magasins FRANPRIX pour répondre au besoin de personnel. Nous avons pu compter sur QAPA pour assurer la continuité de la chaîne alimentaire dans le contexte de crise sanitaire ! »
